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看護師の派遣ってどうなの?
メリットとデメリットを
キャリアアドバイザーに聞いていみた!

看護師

こんにちは!看護師のすずです。今回のお話は看護師の派遣のキャリアについて。

プライベートな時間も大切にしながら働けて、お給料も同じ時給制のアルバイトやパートと比較すると高時給の看護師の派遣。
ちょっと興味あるな〜という方も多いのではないでしょうか。

ただ、派遣で働く場合メリットだけじゃなくデメリットも気になるますよね。

そこで今回は、キャリアアドバイザー松田さんに、「看護師が派遣で働くメリットとデメリット」について、根ほり葉ほり聞いてきました!

目次

看護師
すずちゃん

最近転職を考えている現役の看護師。過去の転職経験は1回。

キャリアアドバイザー
松田さん

元大手紹介会社のキャリアアドバイザー。看護師の転職を熟知している。

今回のテーマは「派遣」ですね。

派遣って、私はまだやったことないんですけど、実際にやってる看護師の友だちに聞くと時給が高いって聞きますけど……。

そうですね。派遣で働く看護師さんの時給は非常に高く、そこに興味を持ってご相談に来られる方はとても多いですよ。

ただ、もちろん全ての人にオススメしている訳ではないです。高時給になるのにはちゃんと理由がありますし、派遣という働き方のデメリットもあります。今回はそのあたりを解説していきますね。

分かりました。よろしくお願いします!

派遣のメリットは、高収入!そして残業はしなくて済む!

まず、派遣で働く看護師さんのメリットから紹介します。

時給が高い
嫌な残業はしなくて済む

時給が高い

ということで、まずは転職サイトで実際にどんな派遣の求人が出ているのか見てみましょうか。これは「MCナースネット」という紹介会社のサイトに載っている、派遣看護師の求人例です。

土日休みOKで週3日、18時定時で時給3000円ですか……これって、けっこう良い条件ですよね?

そうですね。まあベーシックな内容ではありますが、看護師の派遣の条件としては良い方です。

看護師がパートで働く場合、地域によって違いますが、時給は1,800円前後が相場です。しかし派遣の場合は、2,500円くらいが相場になっていますね。

へぇー……派遣のほうが、パートより700円くらい高いんですね。

あとは派遣と正社員をくらべてみても、たとえば正社員の方の年収が500万円の場合、時給に換算するとだいたい2,500円くらいなんですけど、仮に時給3,000円の派遣の方が同じ時間だけ働いたとすると、だいたい年収600万円になるんですよ。

えっ、じゃあ正社員よりも派遣のほうが、年収が100万円高いってことですか?

はい、この場合はそうなりますね。

あの、なんでそもそも看護師の派遣って給料が良いんですか?代わりに正社員以上に働かされるから、とかですか?

いやいや、全然違います……ものすごくざっくりいうと、人材募集にかける高額な経費がかからないためです。

ん??どういう意味ですか?

パートでもアルバイトでも人材を募集するときって求人広告を打ちますよね。例えば新聞に5cm程度の広告で100万円単位の金額がかかります。派遣の場合は派遣会社に人材の紹介を頼むので、その分の人材募集の経費がかからずに済むからです。

あー、そうか!だからその分の金額がお給料に還元できるのね。納得。

それが全てではありませんが、そうなりますね。あとは派遣は、人がどうしても足りないような職場に割り当てられるケースが多いからなんです。

あれ?でもそうするとやっぱり、派遣は仕事が忙しくて大変、ってことになりませんか? 残業も、嫌々やらされたりとかして……。

時給が高い

いえ、それは無いです。派遣として働く場合、事前に勤務時間は契約で決まっています。

たとえば、9時から13時までしか働けないという場合は、その内容で調整してもらえますし、絶対に夜勤はしたくないという場合は、夜勤の発生しない勤務先を調整してもらえます。

給料が良い上に、時間のワガママも聞いてもらいやすいなんて、なんか悪いことしちゃってる気分になりそうですね……。

良いんですよ、そんなことは気にしなくても。看護師さんのワガママを叶えるのも紹介会社の仕事ですから。

ですから派遣というのは、結婚や出産をきっかけに、「プライベートや家族との時間も大切にしながら看護師として働き続けたい」看護師さんにはぴったりな働き方と言えます。

派遣ならプライベートを大切にした理想のライフスタイルを実現できる
派遣ならプライベートを大切にした理想のライフスタイルを実現できる

あとは逆に、短期間でお金をたくさん稼ぎたいから、あえて残業が発生しやすい派遣先で働くという選択肢もあります。

「残業がしたい」だなんて、そんな人いるんですか?

いや、居ます居ます。例えば、海外留学がしたいので、とにかく給料が高ければ何でも良いです!って言って留学前3ヶ月間派遣で働く看護師さんとか。こういう自由な働き方ができるのも、派遣の大きな魅力だと思うんです。

派遣のデメリット。派遣薬剤師は、勤務地を選べない

あの、いま私、派遣っていう働き方が魅力的すぎて、ちょっとやりたいなって気分になってるんですけど。もちろん、デメリットもありますよね?

残念ながら、ありますね。デメリットは大きく2つあります。

ずっと同じ職場で働き続けられない
キャリアを積んでもなかなか給料が上がらない

ずっと同じ職場で働き続けられない

これは看護師に限った話ではないんですが、派遣法という法律の中で派遣で働いた場合、同じ職場に最長3年までという期限が決められています。

えっ、そうなんですか? 気に入った職場でも最長3年までしか働けないという事ですか……。

ただ、まぁ……正直、半年も居たらいい方ですね。だいたい、3ヶ月おきくらいのペースで勤務地を変えている看護師さんが多いですよ。

そうなんだ。じゃあ全然問題ないじゃないですか?

大丈夫なんですけどね……。お子さんがいらっしゃる看護師さんだと、場所も限定されますし、保育園のお迎えで6時までに上がりたいなんてケースも多いので、派遣先を探すのがけっこう大変になります。

じゃあ場合によっては、条件が厳しすぎて派遣先が見つからないなんてこともあるわけですか。

ありますね。例えば、派遣でよくあるのが「お子さんの都合で、自宅から徒歩15分以内、9時から13時でしか働けない」という条件の人。これ、かなり勤務先が限られてきます。

最初の派遣先はなんとか見つかったけれど、次の派遣先がなかなか見つからない、なんてこともあります。

だから派遣になったら、派遣会社から提案される勤務地にがんばって行くか、断るかのどちらかを何度も選択しなければいけないんです。

派遣で働く以上、毎回条件に合う勤務先が近場で必ず見つかるとは限らない!
派遣で働く以上、毎回条件に合う勤務先が近場で必ず見つかるとは限らない!

いい派遣先がなかったら、毎回、苦渋の決断をしなきゃいけないわけですか……。

それで、もうひとつの派遣のデメリットというのは?

キャリアを積んでもなかなか給料が上がらない

2つ目のデメリットは「キャリアを積んでもなかなか給料が上がらない」ことです。

正規雇用の場合、看護師の給料は勤務年数によって上がっていきますが、派遣の場合は年齡や経験に関係なく、ほぼ横ばいでなかなか上がりません。経験を積んでベテラン看護師と呼ばれる年代になっても、同世代の正規雇用の看護師と比べてしまうと見劣りしてしまうほどの給料しかもらえません。

また、ボーナスや退職金といった通常の給料以外の収入はもらえないと考えておいてください。

そっか。最初は高いと思っていた時給も、長い目で見ると収入差は開いていくのね…。

メリットがある分、リスクも高いのが派遣という働き方ですかね。

なるほど。もっともな話ですね……。

派遣切りって実際、あるの?保険や、福利厚生は?

派遣っていうと、やっぱり気になるのは一時ニュースで話題になった「派遣切り」です。

看護師さんの中には、「派遣ってちょっと興味あるけど、いつ契約を切られるかわからない」「もしそうなったら収入が途絶えたりしないか心配……」みたいな人も居るんじゃないかと思うんです。そのあたり実際、どうなんですか?

そうですね、相談に来られる方もほとんどの方が派遣切りを気にされていますが、結論から言うと看護師でも「派遣切り」は有るには有りますが、他の業界よりは極めて少ないと言えます。

看護師の派遣切りが少ない理由は、やっぱり人手不足だからですか?

はい。今でも正社員が足りておらず、派遣に頼っている状態だからです。ただ裏を返せば、病院や老人ホームが別枠で正社員を確保できたら、次の契約を更新されない可能性もあるということになります。

やっぱりそうですよね……。

ま、ただですね、だからと言って「派遣は止めといたほうが良いのか」って言ったら別にそういう訳じゃないですからね。

例えば、もし仮に派遣切りにあうとしても、紹介会社は次の職場を探す義務があります。それに失業保険もきちんと支払われます。それに、その職場での働きぶりが高く評価されていれば、「正社員として直接雇用したい」というオファーが来ることもあるんですよ。

派遣だからといって、露頭に迷うことはない!
派遣だからといって、露頭に迷うことはない!

へー!それは有難いですね。

割とあるケースなんですよ。もちろん、その看護師さんが優秀な人だった場合の話ですが。

あとは直接雇用のオーダーがなかったとしても、今ならよっぽどのことがない限り、別の職場で正社員またはパートで雇って貰える機会はあるはずです。言っても看護師ですからね、今はまだ大丈夫なんですよ。

ということは、「派遣切り」にあったとしても路頭に迷うことはない……と考えていいんですかね?

基本的にはそうです。

良かった……でも、うかうかして居られないですね。

あと、もう一つ疑問に思っているのが、派遣の福利厚生です。やっぱり、正社員と同等の制度とかは受けられないんでしょうか?

いえ、そんなこと無いですよ。派遣スタッフは「労働基準法」と「派遣法」で守られていますから、福利厚生は正社員と変わりません。有給はもちろん、産休や育休もきっちり取れますよ。

ただ、週に30時間は勤務しないと社会保険に加入できないケースが多いので、そこは注意してくださいね。

派遣は、ちゃんと「派遣をやってる紹介会社」を選べ

ありがとうございました。あとはもう、紹介会社に登録するだけでバッチリですかね?

ちょっとまってください。派遣っていうのは、紹介会社によって取り扱っているところと、そうでないところがあるんですよ。だから、派遣を取り扱ってない紹介会社に登録しても無意味ですよ。

えっ、そうなんですか?! それは、言われないと分からないですよ……。

例えば、こちらの記事でオススメとして紹介している看護のお仕事や、マイナビ看護師は、派遣をそもそも取り扱っていませんし。

じゃあ、どこがオススメなんですか?

選択肢はいくつかありますが、まず私がいつもおすすめしているのは、冒頭でも出てきた「MCナースネット」ですね。

MCナースネット

MCナースネットは医療業界の転職に強いメディカル・コンシェルジュが運営しているる紹介会社なんですが、ここは看護師の派遣においては求人取り扱い数、拠点数、ともに業界最多クラスです。なので、派遣をやりたい場合はこの会社が選択肢に入らないことはまずありません。

へー、そうなんですね。ちなみに、MCナースネットの「拠点数」が業界最多っていうのは、なにか良いことでもあるんですか?

というかその前に「拠点」って何でしたっけ……?

拠点というのは、薬剤師さんが相談に来たときに応対できるようにしてある場所のことです。

MCナースネットは会社のポリシーとして、電話ではなく、かならず対面で求職者の相談を聞くというのを決めているんです。拠点数を多くしているのはそのためで、要は地方の看護師さんでも対面のコンサルティングが受けやすい環境づくりに力を入れているということです。

他におすすめの転職サイトはありますか?

あとそれ以外の紹介会社で挙げるとしたら、MCナースネットに無い特徴を持っている紹介会社ですかね……。

具体的にはどこですか?

「ジョブデポ看護師」ですね。ここは、最大の特徴は成約の特典として最大40万円のお祝い金を進呈してる点です。

ジョブデポ看護師

え!転職のお手伝いもしてくれて、更にお祝い金として40万円も貰えるのですか!

看護師さんの転職サイトの場合、お祝い金を進呈するのは珍しいことではないですが40万円も進呈するのはジョブデポ看護師ぐらいですね。

なるほど……ただ、それを理由に派遣会社を選ぶっていうのもアレな感じしますけど……。

いやいや、どうせ転職するならお祝い金も貰える会社からっていうのも悪くないですけどね。

たしかに、どうせ転職するならお祝い金が付く方にしよう、って思う人も、居ないでもない気はしますね。笑

まとめ

派遣は、ウワサ通り高収入だし、時間の融通もめちゃくちゃ利く
派遣は、3ヶ月とかで勤務地をあっちこっち変えさせられる
派遣は、患者さんとの関係を重視したい人は向いてない
派遣だからといって路頭に迷う可能性は少ないが、油断は禁物

ありがとうございました。振り返ってみると、薬剤師の派遣ってやっぱり恵まれてる感じがしますね。

そうですね。ホントに今がチャンスだと思いますよ、看護師さんが派遣やるなら。正社員の補充が整ったら、今みたいな良い条件で働くことはできなくなるはずですから。

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